Bewusstseinswandel durch gelebten Förderauftrag einer Finanzberaterin:
Eine introvertierte Finanzberaterin dachte, sie könnte nicht erfolgreich sein. Sie hasste Networking und verlor sich in der zeitraubenden Aufgabenliste, der Bürokratie. In den 1:1 Gesprächen fühlte sie sich wohl und blühte auf, doch die Zeit dafür war immer zu knapp.
Oskar begleitete sie einen Tag lang in der Bank und unterstützte sie, ihren Fokus wieder auf die Kernaufgabe, den Förderauftrag zu leben, auszurichten.
Ihre Ergebnisse in Zahlen:
Wenn der Förderauftrag bewusst gelebt wird, entwickeln sich die Zahlen stetig positiv weiter.
Wen wundert es da noch, dass die Schwäbisch Hall Akademie in 2025 Oskar Baader für verschiedene VR-Banken 225 Trainingstage gebucht hat.
“Hallo Herr Baader, super danke. Sie sind ja quasi Stammgast in unserem Haus. Entsprechend haben wir auch sehr viele Anmeldungen und hohes Interesse an der Teilnahme 😊 Wir haben es für unsere neuen Berater verpflichtend gemacht und für die etwas erfahreneren Berater freiwillig und haben auch da einen sehr hohen Zulauf. Ich freue mich auf die Veranstaltung mit Ihnen. Freundliche Grüße.”
“Oskar hat unsere Bank transformiert. Nicht durch neue Prozesse, sondern durch neue Kultur. Unsere Mitarbeiter haben wieder Freude. Und unsere Gewinne sind gestiegen. Danke”
“ich dachte, ich müsste mich verändern. Oskar hat mir gezeigt, dass ich nur authentischer werden muss. Meine Abschlußquoten sind gestiegen – und ich bin erfüllt.“
“Oskars Training hat unsere Unternehmenskultur verändert. Burnout ist gesunken. Fluktuation gesunken. Produktivität gestiegen. Das ist messbar.“
